在座談會上，常州范群詳細介紹了企業在女職工權益保障、職業發展支持及人文關懷等方面的創新舉措。作為行業標桿企業，常州范群始終重視女性職工隊伍建設，通過完善晉升機制、提供專項技能培訓等多元化措施，為女職工創造公平、友善的發展環境。
春江鎮婦聯主任徐燕芳在座談中特別關心常州范群女職工的工作生活狀況。她詳細詢問了企業在女職工勞動保護、特殊權益保障等方面的落實情況。徐主任表示，春江鎮婦聯將持續關注常州范群女職工需求，為女職工提供更貼心的服務。
常州范群對區鎮兩級婦聯的關心支持表示感謝，將以此次交流為契機，在婦聯指導下持續升級女職工關愛體系，同時發揮企業示范作用，帶動更多社會力量關注職場女性發展，為區域人才生態注入"她力量"。
